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EDITAL PARA CONTRATAÇÃO DE OFICINEIROS Nº 001/2012

            

 

 

EDITAL DE PROCESSO SELEÇÃO DE OFICINEIROS  Nº 001/2012

            O PRESIDENTE  DA CIA. CUITEENSE  DE  TEATRO, de Cuité - Paraíba, no uso de suas atribuições, torna público que, no período de 08.06.2012 a 29.06.2012 serão recebidas as inscrições para o PROCESSO DE SELEÇÃO DE OFICINEIROS para o Ponto de Cultura  “ Portadores de Eficiência”, em atendimento ao Plano de Trabalho constante no Convênio Nº 0121/2010, celebrado com o Minc/Secult. Estado da Paraíba que oferece as crianças, jovens e adultos oficinas de  Teatro, Artesanato, Dança (artística/teatral) Capoeira, Violão e Sanfona, o qual será regido pelas regras estabelecidas neste Edital.

Cronograma:

08 /06/2012 à 29/06/2012 -- Inscrições

30/06/2012                        -- Seleção

01/07/2012                        -- Resultado

1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela Comissão Especial de Processo Seletivo da Cia. Cuiteense de Teatro que será designada pelo seu Presidente.

1.2. O processo se destina à seleção de profissionais para o cargo de “ Oficineiros” do Ponto de Cultura  “ Portadores de Eficiência” , para contratação temporária de excepcional interesse público, pelo período determinado de 11 (onze) meses, para as oficinas de teatro, dança, capoeira, violão e sanfona  e o período de 03 ou 04 (meses) para as oficinas de artesanato de acordo com a especialidade oferecida, no caso do artesanato podendo ser prorrogado, por igual período caso o oficineiro, preencha os requisitos para outras modalidades de artesanato.

2.  LOCAL DE TRABALHO,  NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO,  REQUISITOS  E  ATRIBUIÇÕES

2.1. O local para exercício das atividades dos candidatos selecionados será junto a sede da Cia. Cuiteense de Cuité , situada na Rua 07 de Setembro nº 307, Centro,  nesta cidade.

2.2. Os candidatos concorrerão às vagas oferecidas, conforme o seguinte quadro demonstrativo:

CARGO	CURSO  C/H	CARGA/HORÁRIA	VAGAS	REMUNERAÇÃO MENSAL
Oficineiro de Teatro	440 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	01	R$  293,33
Oficineiro de Artesanato	120 horas ou 160 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	01	R$  293,33
Ofineiro de Dança	440 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	01	R$  293,33
Oficineiro de Capoeira	440 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	02	R$  293,33
Oficineiro Violão	440 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	02	R$  293,33
Oficineiro  de Sanfona	440 horas	8 horas/Semanais hora/aula R$  7,33	01	R$  293,33

2.3. Requisitos:

- Experiência de atuação em oficinas de arte ou a qualificação comprovada por meio de atestado, certificado ou declaração.

- Experiência em eventos educacionais, artísticos e culturais.

- Boa comunicação.

-Disponibilidade de horário para execução das oficinas.

2.4. Atribuições:

- OFICINEIRO DE TEATRO: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes;  participar de reuniões com a coordenação dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos; introduzir novas abordagens do fazer teatral, em consonância com a demanda atual da área; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura “Portadores de Eficiência”; realizar atividades desenvolvendo as seguintes áreas: iniciação ao Teatro; Corpo, voz, direção e técnicas de interpretação; noções de direção e técnica teatral: cenografia, iluminação, sonoplastia, maquiagem, figurinos, adereços; noções de dramaturgia; realização de montagens cênicas.

- OFICINEIRO DE CAPOEIRA: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes; acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas; participar de reuniões com a coordenação dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação,  introduzir novas abordagens da capoeira, em consonância com a demanda atual da área; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura  Portadores de Eficiência; realizar atividades desenvolvendo as técnicas da capoeira, movimento, disciplina, dança e canto.

- OFICINEIRO DE ARTESANATO: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes; acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas; participar de reuniões com a coordenação;  avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação, quando solicitado; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura Portadores de Eficiência; realizar atividades desenvolvendo as seguintes modalidades  pintura em tecido, decoupage, crochê, biscuit, confecção de velas, bonecas, blusas, chaveiros, massas de modelar, escultura em madeira e outros de  acordo com a especialidade do artesão e a necessidade do projeto.

- OFICINEIRO DE  VIOLÃO: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes;  participar de reuniões com a coordenação dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos; introduzir novas abordagens do tocar violão, em consonância com a demanda atual da área; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura “Portadores de Eficiência”.

- OFICINEIRO DE DANÇA: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes;  participar de reuniões com a coordenação dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos; introduzir novas abordagens sobre a dança

artística e teatral, em consonância com a demanda atual da área; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura “Portadores de Eficiência”.

- OFICINEIRO DE SANFONA: realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento; registrar a freqüência diária dos aprendizes;  participar de reuniões com a coordenação dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com conteúdos teóricos e práticos; participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos; introduzir novas abordagens do tocar sanfona, em consonância com a demanda atual da área; atuar ética e profissionalmente; participar dos eventos do Ponto de Cultura “Portadores de Eficiência”.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições serão recebidas no período de  08.06.2012 a 29.06.2012, das 08h às 11h, na sede da Cia. Cuiteense de Teatro  , localizada na Rua 07  de setembro, 307 – Centro – Cuité- PB – CEP: 58175.000 ou via Correio, por SEDEX, com postagem até o dia 29.06.2012, aos cuidados do Ponto de Cultura Portadores de Eficiência no mesmo endereço.

3.2. No ato da inscrição o candidato deverá informar dados pessoais e fornecer cópias dos documentos a seguir:

- Carteira de Identidade;

- Cartão do CPF;

- Título de Eleitor e comprovante da última votação;

- Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

- Certificados de Cursos e Oficinas;

- PIS/PASEP

3.3. Somente será permitido ao candidato se inscrever em uma oficina.

4. DO PROCESSO SELETIVO E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO:

4.1. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital consistirá em análise dos certificados de Cursos e Oficinas.
4.2. A análise curricular será realizada pela Comissão de Processo Seletivo, designada pela Cia. Cuiteense de Teatro e se dará mediante somatória de pontos da contagem de avaliação da experiência comprovada por meio de certificação, onde deverão constar a carga horária dos cursos de aperfeiçoamento, oficinas, seminários e a experiência profissional.

4.3. Para contagem de títulos e experiência comprovada na área serão considerados os descritos quadros abaixo:
CRITÉRIOS     ESPECIALIZAÇÃO    PONTOS

EXPERIÊNCIA :  Experiência como Oficineiro 1,0 (um ponto) por cada semestre.

COMPROVAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO:  Participação em cursos, congressos, oficinas e afins 1,0 (um ponto) a cada 40 horas.

Obs: Caso haja necessidade, a comissão formada por membros Cia Cuiteense de Teatro fará mediante convocação do candidato   a análise, também   da  facilidade e  desenvoltura comunicativa de cada participante de acordo com o perfil do projeto, que pode  chegar a 1,0  ( um ponto) no critério de desempate classificatório.

5. CLASSIFICAÇÃO

5.1. A classificação final dos candidatos na somatória de pontos obtida na análise curricular será divulgada no dia 29.06.2012.

5.2. Os candidatos classificados serão chamados obedecendo à ordem de maior  pontuação.

5.3. Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação, será fator de desempate o maior tempo de experiência como oficineiro  e  a facilidade de desenvoltura e comunicação de acordo com o perfil do projeto.

6. DA CONTRATAÇÃO

6.1. A contratação dos aprovados será imediata após a divulgação do resultado final.

6.2. A contratação e o exercício da função dependerão da comprovação dos seguintes requisitos básicos:
- Classificação no processo de seleção deste Edital;

- Idade mínima de 18 (dezoito) anos completados à data da contratação;

- Apresentação do cartão do PIS/PASEP

6.3. O Contrato por prazo determinado se extinguirá sem direito a indenizações:
I – pelo término do prazo contratual;

II – por iniciativa da Coordenação do Ponto de Cultura;

III – por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência.

7. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1. A validade do Processo Seletivo será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período.

7.2. A aprovação no Processo Seletivo não gera o direito à admissão, mas esta se houver, de acordo com a necessidade do Ponto de Cultura, obedecerá à ordem de classificação, durante o prazo de validade ou eventual prorrogação, computadas as vagas existentes na data do Edital, as que decorrerem de vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.

7.3. Em caso de comprovada insuficiência de desempenho, o prestador de serviços será rescindido o contrato e contratado o próximo classificado na lista do Processo Seletivo.

7.4. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos e leis em vigor.

7.5. O oficineiro  portador de alguma deficiência física, tem prioridade  na classificação de acordo com o perfil do projeto, desde que tenha experiência ou qualificação profissional comprovadas  nas modalidades oferecidas  de oficinas.

7.6. O prazo recursal para impugnação do presente edital e do resultado final é de 48 (quarenta e oito) horas após a publicação do edital e do resultado, respectivamente, cabendo à Comissão de Processo Seletivo a análise dos mesmos.

7.7. Fica eleito, para resolução de quaisquer questões administrativas ou judiciais, relacionadas com o presente Edital de Processo Seletivo, o Foro da Comarca de Cuité / PB.

7.8. É vedada a inscrição neste Processo de Seleção; artistas que ocuparem cargo efetivo, de direção ou em comissão de órgãos ou de entidades da Administração Pública Federal, Estadual, Municipal ou do Distrito Federal;  bem como de quaisquer membros da Comissão Especial de Processo Seletivo. Será destituído da Comissão se constatado, em qualquer fase do Processo Seletivo, o membro que tiver qualquer parentesco até 2º grau com os candidatos inscritos.

7.8.1 Conforme  nova orientação, o oficineiro que estiver ocupando cargo efetivo, poderá participar desta inscrição desde que apresente declaração da  parte do empregador que o mesmo dispõe de horário compatível para desenvolver a oficina pleiteada no projeto Ponto de Cultura Portadores de Eficiência.

7.9. O resultado final será divulgado no dia 01 de Julho de 2012, no mural da Prefeitura Municipal de Cuité, no mural da Secretaria Municipal de Cultura, Sede do Ponto de Cultura Portadores de Eficiência e no pontodeculturacuite.blogspot.com

7.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo.

                                                           Cuité/PB, 08 de Junho de 2012.

Robson Peixoto Domingos

Presidente da Cia Cuiteense de Teatro

GESTÃO CULTURAL

GESTÃO CULTURAL

Lourdinha Luna

Crônica de Lourdes Luna
Publicado no jornal Correio da Paraíba, 23 de abril de 2012.

Lourdinha Luna

     O Ministério da Cultura, Fundação Joaquim Nabuco, Universidade Federal Rural de Pernambuco, em parceria com as Secretarias Estaduais de Cultura do Nordeste, instituíram Cursos de Gestão Cultural, destinados a alunos selecionados, para receberem ensinamentos históricos, sociais, políticos, jurídicos e gerenciais.

       Integra a relação, dos Estados que abrigarão o encontro, pela ordem geográfica decrescente, Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba, Ceará. Rio Grande do Norte e Piauí.

      A especialização tem caráter itinerante e constará de 9 módulos distribuídos entre as circunscrições administrativas responsáveis pelo êxito do projeto. As reuniões acontecerão nas capitais, e os freqüentadores terão uma semana de estudos, em que será revisto o programa específico, elaborado para a seqüência das aulas.

       O corpo docente é formado por catedráticos e pesquisadores do país, o que garante uma abordagem com reflexões sobre as transformações das práticas gerenciais da cultura na zona regional nordestina.   

       A proposta metodológica que é a arte de investigar a verdade esboçada nos métodos é aberta e capaz de traduzir as realidades socioculturais do Nordeste.

       Integra o grupo dos mestres, entre outros, o doutor Paulo Miguez, da UFBa. Os professores Isaura Botelho, Consultora de Políticas Públicas e José Márcio Barros, Coordenador do Observatório da Diversidade Cultural e educador da Universidade Católica de Minas Gerais.

.   Coube a cada Estado apresentar 5 candidatos. A Paraíba pela UFPB indicou Torquato Joel; a SECULT/PB Vilma Cazé e Rayan Lins. O Ponto de Cultura PB mandou para o conclave Crisólito Marques e Ana Clara Maia que preencheu, com os colegas, todos os requisitos exigidos para assegurar as presenças dos candidatos nessa Assembléia.

        O local escolhido para o curso, em João Pessoa, foi a Fundação Casa de José Américo, o que deve ter legado muita alegria ao patrono da Instituição, saber que  a menina Ana Clara, filha do condestável de Areia, José Henrique,  é co-fundadora da Academia de Letras de Areia, inteligente, culta e com um currículo venerável. Para maior brilhantismo do congresso de Gestão Cultural, Ana Clara expos no evento fotos de nossa amada Areia, nos seus “antigamentes” que fez sucesso no blog de Fábio Mozart.

Lourdinha Luna é membro da Academia de Letras de Areia e da AFLA.

CIA. CUITEENSE DE TEATRO SELECIONADA NO CINE MAIS CULTURA

Prestação de Contas Aprovada

Prestação de Contas Aprovada

O Ponto de Cultura "Portadores de Eficiência" de Cuité recebeu hoje, 04/04/12, o Ofício Circular  Nº 002/2012, da Secretaria de Cultura do Estado da Paraíba informando que, após a finalização da análise dos processos de prestação de contas entregue  até 29 de dezembro, nossa prestação de contas relativa ao ano de 2011 foi aprovada. Com isso, o processo de pagamento da 2ª parcela do convênio já foi encaminhado.

Dos 20 Pontos de Cultura conveniados com o Governo da Paraíba, 10 estão em situação regular. São eles:

Enviados para Pagamento da 2ª Parcela
Ponto	Cidade	Convênio	Situação
Biblioteca Livro em Roda	Nova  Palmeira	122/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Cultura da Caatinga	Prata	123/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Ligas da Cultura	Mari	124/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Histórias e Estórias	Pilões	129/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Arte Cidadã	São Bentinho	131/2010	Prestação de contas aprovada enviada para pagamento
Vieiropólis	Vieiropólis	132/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Samba, Arte e Cidadania	Souza	133/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Ser Especial	São J. do R. Peixe	134/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Estação Cultura	Souza	135/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento
Portadores de Eficiência	CUITÉ	242/2010	Prestação de contas aprovada enviado para pagamento

PC - Portadores de Eficiência - Cuité - Paraíba

HOJE DIA MUNDIAL DO TEATRO TEM ESPETÁCULO EM CUITÉ.

HOJE DIA MUNDIAL DO TEATRO TEM ESPETÁCULO EM CUITÉ.

 

O espetáculo será realizado hoje dia 27/03/2012 no Teatro Municipal Dona Chicota apartir das 20:30 Hs, entrada gratuita.

Apoio: prefeitura Municipal de Cuité, Secretaria Municipal de Cultura e Turismo e o Ponto de Cultura Portadores de Eficiência. Ao mesmo tempo parabenizamos a Cia Cuiteense de Teatro por mais um aniversário.

Selecionados para Pós-Graduação em Gestão Cultural

Selecionados para Pós-Graduação em Gestão Cultural



Ana Clara Maia

Crisólito Marques

Ana Clara Maia e Crisólito Marques, representantes dos Pontos de Cultura da Paraíba, foram selecionados para o Curso de Pós-Graduação em Gestão Cultural. 

A Pós-Graduação é uma parceria entre a Fundação Joaquim Nabuco, a Universidade Federal Rural de Pernambuco, o Ministério da Cultura e as Secretarias Estaduais de Cultura dos estados do Nordeste. 

Vilma Cazé

Rayan Lins

Vilma Cazé e Rayan Lins foram selecionados como representantes da Secretaria de Cultura da Paraíba.

Torquato Joel

Torquato Joel foi convidado como professor da UFPB, já que o programa apresenta a proposta dessa especialização ser oferecida no ano seguinte em todos os Estados participantes. Esse acadêmico será o indutor da replicação do curso em sua instituição de ensino.

Os alunos selecionados terão aula inaugural no dia 26/03 à partir das 19h no Cinema da Fundação Joaquim Nabuco, em Recife.

Essa especialização em Gestão Cultural foi concebida como parte integrante do processo de criação e consolidação do Sistema Nacional de Cultura - SNC e busca contribuir na formação de gestores culturais, acadêmicos e conselheiros dos Conselhos Estaduais de Cultura com subsídios teóricos e práticos que permitam compreender aspectos históricos, sociais, políticos, econômicos, jurídicos e gerenciais presentes no campo cultural.

Lista de todos os Alunos selecionados:

PARAÍBA	PIAUÍ
Crisólito da Silva Marques	Judith Guacyra de Siqueira Rêgo
Ana Clara Maia de Oliveira	Luís Carlos Machado do Vale
Vilma Cazé da Silva	Francisco das Chagas de Carvalho
Rayan Lins Cordeiro	Maria Dione Carvalho de Moraes
Torquato Joel	Sônia Maria Dias Mendes
PERNAMBUCO	CEARÁ
Yanara Cavalcanti Galvão	Francisca das Chagas Andrade de Morais
Willams Wilson de Santana	João Davi Liberato da Silva
Patrícia Araújo dos Reis	Renato Maia Remigio
Luiz Eduardo Pinheiro Sarmento	José Anchieta da Cunha
Jefferson Linconn Martins dos Santos	Francisco Gladson Martins Jucá
Félix Guedes Aureliano da Silva	Norma Paula Moreira da Silva
Paula Gonçalves da Silva	Aline Silva Lima
BAHIA	ALAGOAS
Ajuruena Vilas Bôas	Marcos César Sampaio de Araújo
Íris Pereira de Jesus	Maria das Graças Silva Monteiro
Juliana Silva Almeida	Elson Davi da Silva Cardoso
Junia Bastos Leite Silva	Amauricio de Jesus
Milena Luisa da Silva Tavares	Anna Christina Rodrigues
Zelia Maria Falcão da Silva
RIO GRANDE DO NORTE	REPRESENTAÇÃO MINISTÉRIO DA CULTURA
Dicla Naate da Silva	Carlos Henrique Laborda Chenaud
Danielle Cristina Vasconcelos de Brito	Fernanda Laís de Matos
Auricéia Antunes de Lima	Isabela Queiroga Lucchesi
Odinelha Silva Targino Bezerra
Sanclair Solon de Medeiros
Débora Raquel da Silva Lopes
Érica Conceição Silva Lima
Jorge Claudio Machado da Silva
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO	FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO
Evani Barbosa dos Santos	Jefferson Lindeberght de Souza
Geraldo Laurentino da Silva	Maria José Gonçalves